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【思考题】
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1.培训方式与培训方法的关系是什么?
2.培训方式如何分类,其依据有哪些?培训方法如何分类,其依据有哪些?
3.各种培训方法的实施要点、适用范围和各自的优缺点是什么?
4.如果你在开发高绩效团队时要在模拟类培训方法和实践类培训方法中作一选择,你将如何选择?说明你的理由。
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一个夏日的雨夜,本以为是一段奇缘,不曾想却惹上了一身麻烦,更可怕的是,竟然落入了一个精心打造的圈套,让他陷入了前所未有的危机之中没根基,没靠山,没人脉,没资源,一个农村走出来的打工者,一步步走向人生的巅峰。...
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