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【思考题】
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1.如何理解职业生涯管理对于组织和个人的意义?
2.组织职业生涯管理和个人职业生涯管理如何才能协调一致?
3.各种职业生涯发展理论有何优点和局限?
4.请根据企业的实际情况,设想如何开展组织职业生涯管理。
5.请根据企业和个人的实际情况,设想如何进行个人职业生涯规划。
6.技术人员如何实现向管理人员的职业转换?
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发现妻子和上司发生关系的周杨,于是展开了一场疯狂的报复。他发誓,要将这对男女碎尸万段,身败名裂。可连周杨也没想到的是,自己的复仇中,不仅结识了位高权重的大人物,更是黑白两道通吃,让他的仕途之路,平步青云。...
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