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04 好领导能让下属更优秀(第1页)

04好领导,能让下属更优秀

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收大权放小权,挖出下属潜力

通过“一滴蜜糖”

,激发员工潜能

勾起好奇心,刺激求知欲

把未定事项当作既定事项,引导下属解决问题

设定理想状态,使员工找对方向

利用“门槛效应”

,让员工坚持到底

利用从众心理,让习惯成为规范

分割目标,为下属减压

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